Biblioteka Publiczna

Gminy Nadarzyn

book
book

Nowe wynagrodzenia pracowników instytucji kultury : i inne nowe przepisy o działalności kultury

Autor: Wolski, Przemysław.




Niniejsza publikacja jest zbiorem nowych przepisów wykonawczych do najważniejszych dla instytucji kultury ustaw o:•działalności kulturalnej,•muzeach,•bibliotekach.Najwięcej miejsca w publikacji poświęcamy jednak tematyce związanej z nowymi zasadami wynagradzania pracowników instytucji kultury. Dowiedzą się więc Państwo m.in.:•Komu należy się dodatek funkcyjny, a komu dodatek specjalny i w jakiej

wysokości?•Jak liczyć nagrodę jubileuszową zgodnie z nowymi przepisami?•Jakie składniki wchodzą w skład wynagrodzenia dyrektora, jego zastępcy i głównego księgowego w instytucjach kultury i na jakie dodatki mogą liczyć?•Czy dyrektor może być pociągnięty do odpowiedzialności za wprowadzenie stanowiska niewymienionego w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania?•Jak sprawnie przejść przez procedurę wprowadzenia nowych regulaminów wynagradzania?•Jaki wachlarz zachowań przysługuje pracownikowi w związku ze zmianą wysokości jego wynagrodzenia?Poza tematyką płacową w książce znajdą Państwo także komentarz do innych nowych przepisów wykonawczych, takich jak m.in.:•stanowiska w muzeach,•narodowy zasób biblioteczny,•rejestr instytucji kultury,•nagrody za osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony kultury,•stypendia dla osób zajmujących się twórczością artystyczną, upowszechnianiem kultury oraz opieką nad zabytkami,•dotacje dla jednostek samorządu terytorialnego na zadania objęte mecenatem państwa w dziedzinie kultury,•tytuł honorowy Mistrz Rzemiosł Artystycznych, odznaka honorowa "Zasłużony dla Kultury Polskiej", medal "Zasłużony Kulturze Gloria Artis".

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Przemysław Wolski.
Hasła:Wynagrodzenia - Polska - stan na 2011 r.
Instytucje kultury - prawo - Polska - stan na 2011 r.
Poradniki
Adres wydawniczy:Warszawa : Wydawnictwo Prawo dla Praktyków, 2012.
Opis fizyczny:204 s. : il. ; 21 cm.
Spis treści:

  1. 1. Wynagrodzenia pracowników instytucji kultury
  2. 1.1. System wynagradzania pracowników instytucji kultury
  3. 1.2. Składniki wynagrodzenia pracowników instytucji kultury
  4. 1.2.1. Wynagrodzenie zasadnicze
  5. 1.2.2. Dodatek za wieloletnią pracę
  6. 1.2.3. Dodatek funkcyjny
  7. 1.2.4. Dodatek specjalny
  8. 1.2.5. Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy
  9. 1.3. Dodatkowe świadczenia dla pracowników w ustawie o działalności kulturalnej
  10. 1.3.1. Dodatkowe wynagrodzenie, w szczególności za udział w określonej roli w przedstawieniu lub koncercie, za reżyserię, scenografię, choreografię lub kierownictwo muzyczne przedstawienia
  11. 1.3.2. Dodatek za używanie w pracy własnego instrumentu, akcesoriów do instrumentu, ubioru scenicznego, rekwizytu lub narzędzi
  12. 1.3.3. Premia
  13. 1.4. Nagroda jubileuszowa
  14. 1.5. Odprawa
  15. 2. Nowy wykaz stanowisk pracowników instytucji kultury
  16. 2.1. Podział na 3 grupy stanowisk
  17. 2.2. Zatrudnienie na stanowisku innym niż wymienione w wykazie ministra
  18. 3. Dyrektor instytucji kultury
  19. 3.1. Podstawa prawna powołania dyrektora instytucji kultury
  20. 3.1.1. Okres powołania dyrektora instytucji kultury
  21. 3.1.2. Tryb powołania dyrektora
  22. 3.1.3. Tryb odwołania dyrektora
  23. 3.1.4. Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania
  24. 3.1.5. Przyczyny odwołania dyrektora
  25. 3.2. Wynagrodzenie dyrektora instytucji kultury
  26. 4. Zastępca dyrektora
  27. 4.1. Podstawa prawna powołania zastępcy dyrektora instytucji kultury
  28. 4.2. Wynagrodzenie zastępcy dyrektora
  29. 5. Główny księgowy
  30. 5.1. Podstawa prawna powołania głównego księgowego
  31. 5.2. Wynagrodzenie głównego księgowego
  32. 6. Obowiązki instytucji kultury przy wprowadzeniu nowych zasad wynagradzania
  33. 6.1. Regulamin wynagradzania — zagadnienia ogólne
  34. 6.2. Katalog zachowań pracownika i pracodawcy przy zmianie warunków pracy
  35. 6.3. Zmiana stanowiska i jego wpływ na umowę o pracę
  36. 6.4. Premia i nagrody
  37. 6.5. Zamiana składników wynagrodzenia
  38. 6.6. Skutki błędnego wprowadzenia regulaminu wynagradzania
  39. 6.7. Prawa pracownika po wprowadzeniu regulaminu wynagradzania. Roszczenia pracownicze
  40. 7. Uprawnienia do zajmowania określonych stanowisk w muzeach oraz sposób ich stwierdzania
  41. 7.1. Nowy podział stanowisk
  42. 7.2. Potwierdzanie kwalifikacji
  43. 7.3. Okresy zaliczane do stażu pracy
  44. 7.4. Wnioskodawcą może być tylko pracownik
  45. 7.5. Stosunek katalogu zamkniętego z rozporządzenia w sprawie wynagradzania względem nowego wykazu stanowisk muzealnych
  46. 8. Nowe przepisy dla bibliotek
  47. 8.1. Biblioteki naukowe
  48. 8.1.1. Nowe dodatkowe wymogi dla biblioteki naukowe
  49. 8.1.2. Ocena spełniania kryteriów przez bibliotekę naukową
  50. 8.1.3. Kontrola biblioteki naukowej
  51. 8.1.4. Moment uzyskania statusu biblioteki naukowej
  52. 8.2. Krajowa Rada Biblioteczna — organizacja i tryb działania
  53. 8.3. Narodowy zasób biblioteczny
  54. 9. Odznaczenia i medale związane z twórczością
  55. 9.1. Mistrz Rzemiosł Artystycznych
  56. 9.2. Odznaka honorowa „Zasłużony dla Kultury Polskiej”
  57. 9.2.1. Poszerzenie wniosku o nowe elementy
  58. 9.2.2. Poprawianie błędnych wniosków
  59. 9.3. Medal „Zasłużony Kulturze Gloria Artis”
  60. 10. Nagrody i stypendia
  61. 10.1. Nagroda za osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony kultury
  62. 10.2. Stypendia
  63. 10.2.1. Stypendia w gestii ministrów i jednostek samorządu terytorialnego
  64. 10.2.2. Stypendium tylko dla osoby fizycznej
  65. 10.2.3. Obszary stypendiów
  66. 10.2.4. Nowy system przyznawania stypendium
  67. 10.2.5. Umowa ze stypendystą
  68. 10.2.6. Stypendia samorządowe
  69. 11. Rejestr instytucji kultury
  70. 11.1. Charakter wpisu do rejestru
  71. 11.2. Trójstopniowy system informacyjny
  72. 11.3. Informatyczne udostępnienie rejestru i ksiąg rejestrowych
  73. 11.4. Odpisy z rejestru instytucji kultury
  74. 12. Dotacje przyznane jednostce samorządu terytorialnego na zadania objęte mecenatem państwa w dziedzinie kultury
  75. 12.1. Rozszerzenie zakresu dotacji
  76. 12.2. Charakter dotacji w ustawie o finansach publicznych i ustawie o dochodach JST
  77. 12.3. Środki dla JST
  78. 12.4. Umowa o dotację
  79. 13. Akty prawne
  80. 13.1. Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników
  81. 13.2. Rozporządzenie w sprawie stanowisk w muzeach
  82. 13.3. Rozporządzenie w sprawie bibliotek naukowych
  83. 13.4. Rozporządzenie w sprawie Krajowej Rady Bibliotecznej
  84. 13.5. Rozporządzenie w sprawie narodowego zasobu bibliotecznego
  85. 13.6. Rozporządzenie w sprawie nadawania tytułu honorowego „Mistrz Rzemiosł Artystycznych”
  86. 13.7. Rozporządzenie w sprawie odznaki honorowej „Zasłużony dla Kultury Polskiej”
  87. 13.8. Rozporządzenie w sprawie Medalu „Zasłużony Kulturze Gloria Artis”
  88. 13.9. Rozporządzenie w sprawie nagród za osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony kultury
  89. 13.10. Rozporządzenie w sprawie stypendiów
  90. 13.11. Rozporządzenie w sprawie rejestru instytucji kultury
  91. 13.12. Rozporządzenie w sprawie zadań objętych mecenatem państwa w dziedzinie kultury, na które jednostki samorządu terytorialnego mogą otrzymywać dotacje. *

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

BPG Nadarzyn
Nadarzyn, Plac Poniatowskiego 42

Sygnatura: ks_wewn.: 349.2
Numer inw.: 39542
Dostępność: wymagane wcześniejsze uzgodnienie terminu wypożyczenia

schowekzamów